会社員ではいられない！？AIによって仕事は奪われるのか？

 

[char no="1" char="フクコ"]こんにちは！

福を呼びこむフクロウ女子、

パラレルワーカー＆めざせデータサイエンティスト！　

フクコ　です。[/char]

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現在、AI、仕事、奪われる　➡　不安　

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のように思っているヒトが多いようですが、

実際のところはどうなんでしょうか？

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ちょうど私の会社も

まさにオートメーション化

の真っただ中にあります。（笑）

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はたしてAIから仕事は奪われるのか、

これからも会社員として働いていけるのか？

フクコ的な考えをお話します。

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AI（人工知能）の導入は大失業時代につながるのか？

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「マニュアル化されていて、

誰にでもできるような仕事は

AIに奪われる。

だから近い将来

単純作業しかできない

会社員は皆、失業する。」

と、よく言われています。

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なので、これからは

あなたにしかない特別なスキルを

身につけないといけない

みたいなことを言っている

ヒトが多いようですが。

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実は、逆に単純作業の人たちよりも

上司とされる

管理職の方が早くに失業するのでは？

と言っているヒトもいることを

ご存知でしょうか？

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膨大なデータを一気に扱えて、容赦ない判断をするAIは管理職に向いている。

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AIは膨大なデータを一気に扱えます。

そして、会社員にとっては最悪、

でも

経営者にとってはありがたい、

完全データ主義の

容赦ない判断をすることが出来ます。

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そこに

「この子は数字は弱いし

間違えばかりだケド、

根はいい子なんだ」（＞－＜）とか、

そういう義理人情は

一切存在しません。（苦笑）

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AIは不要なものを

捨てる能力に長けています。

そして管理職には

その能力が必須です。

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その判断の仕方が良い、

悪いではなく、

結局、経営者目線で考えれば、

会社を存続するには

とにかく最小限にコスト削減して

効率よく利益を上げられる

最短な方法をとりたいと

いつも思っています。

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そんな中で、

人件費は大きいです。

特に管理職は

長年勤めてきた

猛者たちが多いので

特に給料が高いのです。

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そこをAIが代替できるなら

やっぱり会社としては

実行するでしょう。

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フクコの会社は

去年からじわじわと

オートメーション化が

進められていますが、

部署にいた上司の2人が

去年いなくなりました。（＞－＜）

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そしてすでに今年も

1人いなくなりました…

そのうちアガサ・クリスティーばりの

「そして誰もいなくなった」

になるのかなあ、

と思う今日この頃。（笑）

まあ、冗談はさておき。

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AI導入段階の現在は

まだ何が起こるかわからないので、

現場でゴリゴリ仕事をしている

ヒト達は残って見守ってもらい

逆に管理職はもうあまり

必要ないのでしょうね。（苦笑）

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でも最終的には単純作業をこなす会社員も減少する。

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残念ながら、

単純作業しかできない会社員は

最終的には減少する傾向になると思います。

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現場にAIが浸透して

現場をよく知っている人達が

細かく見守らなくても

AIだけで勝手に進むようになれば、

会社員は減らされるでしょう。

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タイミング的に早いか、

遅いかの差です。

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AIやオートメーション化が進むのは時代の流れ

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AIやオートメーション化による

業務の効率化は

時代の流れなので

もう誰にも止められません。

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なぜなら、近い将来ますますの高齢化で

労働力不足がもっと深刻化するからです。

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いくら海外から足りない人材を補っても

まだまだ足りないのです。

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そして、何より経営者はとにかく

どんどん上昇している

人件費を削減したい

と思っています。

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AIの導入は

初期コストはかかりますが、

長期的に見れば

24時間365日

働いてくれるのですから

どちらが経営者にとってお得かは

もう明らかですよね（＞－＜）。

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じゃあ、AIから奪われない仕事って何？

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それなら、AIから奪われない仕事って

なんでしょう？

よくクリエイティブ性があり、

コミュニケーション性が必要な仕事

と言われていますが、

フクコはそこに

もうちょっと加えた

違った意見があります。

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これからの会社員に必要な能力その1：AIを使いこなせる能力

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よく「私、IT系じゃないから」

と、AIとか

オートメーションを

使いこなすための技術を

全く学ばず

自分は関係ないと

全てITの方に

任せている人がいますが。

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もうそうやって

垣根を分けて部署ごとに

言われたお題だけをこなすのは

不可能になっています。

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ITだからとか、

ITじゃないとか関係なく

AIをユーザーとして

使いこなせる能力があれば

あなたは

これからも会社員として

生き残れると思います。（＾＾）

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これからの会社員に必要な能力その２：コミュニケーション能力

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よく、システムの操作が

わからなくて

ITの人に電話しても

向こうが何を言っているかわからなくて

お互い何が何だかわからなくて

何の解決にもならない（苦笑）

ということないですか？

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特に最近のシステムは

どんどん新しくなり

ますますユーザー側も

ある程度のIT知識が必要なため

自分から相手に歩み寄ることのできる

コミュニケーション能力は

必須になってくると思います。

[br num="1"]

さらに、

これからますます

海外からの人材が入り

国境や国籍を超える

ボーダーレスコミュニケーション

にもなってきます。

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ということで、

コミュニケーション能力も

これからの会社員の大切な

スキルの一つとなるでしょう。

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これからの会社員に必要な能力その３：独自のアピールポイントがある

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これからはそもそも

仕事に必要とされるスキルが

変わっていきます。

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自分で自らのアピールポイントを

磨いて光らせ、

それをちゃんとアピールできる人は

生き残ることができます。

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とりあえず、がむしゃらに仕事して

昇進すれば、

後は部下に仕事を投げて、

自分は昇給で悠々自適、

はもうありえません。

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実際、そんな感じだった

うちの上司たちはすでに

皆さん辞めております。（苦笑）

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これからは、

「ヒトとAIがお互いに

仕事上のパートナーになる」

ような世の中です。

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なので、

これからは、AIを使いこなせる能力と

垣根を越えた知識に精通していて

コミュニケーション能力が高いコトが

必要になっていきます。

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まとめ　AIやオートメーション化で仕事がなくなるのを受け身で待たずに、ちょっと考えを変えませんか？

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AIによって

仕事は奪われるのか、どうなのか

フクコ的に語ってみました。

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確かに近い将来

AIやオートメーション化で

会社員の人数は減り、

その役割が

変わっていくことでしょう。

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なので今からちょっと

考えを変えてみませんか？

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そもそも受け身に、

AIがあなたの仕事を

奪うかも（＞－＜）と

戦々恐々としているよりは、

急に仕事が無くなってもあわてないように、

別のキャッシュポイントを確保しておく

のはどうでしょうか？（＾＾）

[br num="1"]

複数キャッシュポイント

を持っていれば、

一つ一つのキャッシュポイントに

依存しないで

会社員でいられなくなり

他の仕事を見つけないと

いけなくなっても

あわてずにすみます。

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だからこそ

フクコの推奨する

パラレルワーカー的な生き方が最強

だと思います。（＾＾）

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最後までお読みいただき

どうもありがとうございます！！
[br num="2"]
フクコと一緒に頑張っていきましょ～。
[br num="2"]

パラレルワーカー＆めざせデータサイエンティスト！　

フクコ